现(xiàn)在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的(de)。关(guān)于(yú)现(xiàn)在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社保多(duō)少岁可(kě)以发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管理和科研(yán)工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参(cān)加革(gé)命工作满10年(nián)。

现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以(yǐ)上就(jiù)是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十(shí)五年的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁(suì)的次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险待(dài)遇，符合(hé)参保条件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金(jīn)了，通(tōng)常会按时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁(s发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉uì)，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民所有制企业(yè)、事业单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女年满五十周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力(lì)劳动或者其他(tā)有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适(shì)用于工作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确(què)认，完全丧失劳动能力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医(yī)院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)。

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