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在职教育是什么意思，补充在职是什么意思 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日是多长(zhǎng)时间？是(shì)21天的(de)。关(guān)于(yú)15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间以(yǐ)及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作日到底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位自(zì)每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均(jūn)每(měi)周工作时在职教育是什么意思，补充在职是什么意思间(jiān)不超过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时(shí)间，一般每日(rì)不得超(chāo)过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们(men)建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的共同(tóng)要(yào)求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间不(bù)能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上实现了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。