科长相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以(yǐ)及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别，日本(běn)的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政(zhèng)府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相当于(yú)某某局局(jú)长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de阅历是什么意思)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的(de)出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情(qíng)况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理处在(zài)一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作(zuò)及(jí)产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司(sī)的固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切(阅历是什么意思qiè)与各部门联系并掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国(guó)务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别(bié)，医院的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或(huò)者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列(liè)中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称(chēng)为处(chù)长，但其实(shí)质还是(shì)正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位(wèi)的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)二级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政(zhèng)管(guǎn)理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年编制和执行阅历是什么意思(xíng)财务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做好新产品的报价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使(shǐ)政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中，科(kē)长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

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