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  公务(wù)员职位(wèi)按职位的性质、特点和管(guǎn)理需要(yào),划分为(wèi)综合(hé)管理类、专业技术类(lèi)和(hé)行(xíng)政(zhèng)执法类(lèi)等类别。

  国务院根据《中华人(rén)民(mín)共和国公务员法》,对于其(qí)职位特殊性,需单(dān)独管理的,可(kě)增设其他职位类(lèi)别(bié)。

  人力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保(bǎo)障(zhàng)事(shì)业发(fā)展统计公报(bào)》显示,截至2016年底,全国共有公(gōng)务员(yuán)719万人。

  工(gōng)资构(gòu)成:

  2006年,公务员(yuán)基本工资构(gòu)成由(yóu)原有的职务(wù)工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄(líng)工资四项(xiàng)调整为职(zhí)务工资和级别工资两(liǎng)项,取消(xiāo)基(jī)础工资和(hé)工龄工资(zī)。

  职务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

  一个职务对(duì)应一个工资先中间后两边的字有哪些 先外后内的字有哪些标准,领(lǐng)导(dǎo)职务和相当职务层(céng)次(cì)的非(fēi)领导(dǎo)职务对(duì)应(yīng)不同的工(gōng)资标(biāo)准(zhǔn)。

  公务(wù)员按所任(rèn)职务执(zhí)行相(xiāng)应的职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员的工作(zuò)实绩和资历。

  公务(wù)员的级别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个(gè),取消现行级别。

  每一职务层次对应若干(gàn)个级别,每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个工资档次。

  公务员根据所任职务、德才表现、工作实(shí)绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次(cì),执行相应的级(jí)别工资(zī)标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

  国考税务局(jú)的待遇是(shì)还不错的,以湖北武汉(hàn)一(yī)个公务(wù)员的(de)网晒工资为例,年(nián)薪(xīn)在9万左右:

  从(cóng)基本收入这(zhè)部(bù)分来(lái)看:

  转正后(hòu)每个(gè)月工资(zī)大约在(zài)1500-1600元(yuán)之间,取平均(jūn)值,而公务员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月公(gōng)积金(jīn)是(shì)250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五(wǔ)元,转正(zhèng)后每年的基本收入合计五万九元(yuán)左右。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在(zài)试用期和转正后基(jī)本是没(méi)有差别的,大致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每(měi)月(yuè)发高温费500元,每(měi)年还(hái)有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元(yuán),全数源(yuán)帆年全(quán)勤奖(jiǎng)6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现(xiàn)金福(fú)利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主(zhǔ)裂(liè)宽(kuān)要是单位会不定期充值(zhí)的(de)联华超市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大(dà)概有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯(shǔ)雹年收(shōu)入(rù)总(zǒng)合计(jì):9万元(yuán)左右。

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