今天(tiān)给(gěi)各(gè)位分享税(shuì)法计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费的计(jì)算(suàn)基(jī)数(shù)进行解(jiě)释，如果能(néng)碰巧解(jiě)决你现在面(miàn)临(lín)的问题，别忘(wàng)了(le)关(guān)注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工(gōng)资计(jì)税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的(de)所得税(shuì)的计算基数(shù)是什么
• 6、企业(yè)所得税计(jì)税基数

工资(zī)扣税基数是怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税额(é)才是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得税法中规定(dìng)的(de)个税征收税率(lǜ) 、扣(kòu)除速算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业(yè)直(zhí)接在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算(suàn)出来的(de) 工(gōng)资扣税基数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个(gè)税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得(dé)额划(huà)分级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎(zěn)么(me)算(suàn)

1、法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收(shōu)入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是算出(chū)来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法规(guī)定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方(fāng)法：需要(yào)缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工(gōng)资，计(jì)税(shuì)基数(shù)和代扣税是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方法：应纳的所each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数得(dé)税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)基数有三(sān)种(zhǒng)标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商(shāng)户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后(hòu)的余(yú)额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所得额=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累(lèi)计减除费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计(jì)专项附加扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资-基本(běn)养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收(shōu)入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么(me)

按照(zhào)季度(dù)或年度(dù)损(sǔn)益表(biǎo)中的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基(jī)数。用利润总额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年(nián)度所得税。

就(jiù)是利润表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考(kǎo)虑税收(shōu)优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知道所得税税率(lǜ)是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据会计利润总额增加或减少税法(fǎ)规(guī)定调(diào)整的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应(yīng)税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两(liǎng)种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计税基数

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要重点扶持的高(gāo)新技术(shù)企业(yè)为15%，小型(xíng)微利企(qǐ)业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点(diǎn)计税依(yī)据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数(hé)定征(zhēng)收 。

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