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领养老金的年龄是多少

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

  养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年,就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养老金。

  男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁(suì),自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干部年满55周岁(suì),且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正(zhèng)常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁,特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民(mín)养(yǎng)老保(bǎo)险女生拉黑就是极度讨厌吗,拉黑多久不联系就是彻底结束,不论男女,都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

  以上(shàng)就(jiù)是给各(gè)位带来的(de)关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

  女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn),具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领,达(dá)到退休(xiū)年龄,并已办(bàn)理退休手续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十(shí)五年(nián)的,女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符(fú)合参(cān)保条件的(de)参保后可以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

  养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领(lǐng)取条件(jiàn)的劳(láo)动者提(tí)交(jiāo)相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理,然后办理相关登记(jì),之后每(měi)个月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了,通(tōng)常会按时(shí)将养老金打入(rù)指定的账户。

  女职(zhí)工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从事有害身体健康(kāng)的工作,年满(mǎn)四(sì)十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年的;

  3.年满四十(shí)五(wǔ)周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂行办法》第一(yī)条

   全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体的工人,符合下(xià)列条件之(zhī)一的,应(yīng)该退(tuì)休:

  (一)男年满六十(shí)周(zhōu)岁,女(nǚ)年满五十(shí)周岁(suì),连续工龄满十年的(de)。

  (二)从事井下(xià)、高空、高(gāo)温、特(tè)别繁(fán)重体力劳动或者其他有害身(shēn)体健康(kāng)的(de)工(gōng)作,男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

  (三)男(nán)年满五十周(zhōu)岁,女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因工致残(cán),由医(yī)院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定,完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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