15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多久时间等(děng)问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作(zuò)日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不(bù)包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制付出了(le)长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限(xiàn)制为八(bā)小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社(shè)会的重要制(zhì)度。少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字>

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万(wàn)多(duō)名(míng)工(gōng)人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自己的(de)口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级(jí)的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利(lì)福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作(zuò)日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制度立(lì)法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(h少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字é)劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年(nián)工实行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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