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  团费一年多(duō)少?党费(fèi)一年多少(shǎo)呢,团员(yuán)一年交多(duō)少党费是团(tuán)费一年(nián)大(dà)概(gài)6元(yuán),党费有差(chà)异(yì),交(jiāo)纳(nà)党费(fèi)的比(bǐ)例为:每月(yuè)工资收入在400元(含400元(yuán))以下者,交纳月工资收入的0.5%;400元以上至600元(含600元)者,交(jiāo)纳(nà)1%;600元以上(shàng)至800元(含800元(yuán))者,交纳5%;800元以上(税后)至1500元(含1500元(yuán))者(zhě),交纳2%;1500元(yuán)以上(shàng)(税后)者,交纳3%的(de)。

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团费(fèi)一(yī)年多少?党费一年多少呢,团员一年交多少(shǎo)党(dǎng)费

  团费一年大概6元,党(dǎng)费有差异(yì),交纳党费的(de)比例(lì)为(wèi):

  每月工资收入在400元(含400元)以下者,交纳月工资(zī)收入的0.5%;

  400元以上至(zhì)600元(含(hán)600元)者,交纳1%;

  600元以上至800元(含800元(yuán))者,交纳1.5%;

  800元以上(税(shuì)后(hòu))至1500元(yuán)(含1500元)者,交纳2%;

  1500元以上(税后(hòu))者,交纳(nà)3%。

  团费是(shì)团组织的合(hé)法收入,团费的交纳和管理使用办法由中(zhōng)央委(wěi)员(yuán)会统一规(guī)定。

  团(tuán)员应自觉(jué)地向所在(zài)团组织(zhī)交纳团费,如(rú)有特殊情况不能亲(qīn)自交纳或不能按月交(jiāo)纳时,经团(tuán)支部委员(yuán)会同意(yì),可以委托其他团员代为交纳(nà)或(huò)预交、补交(jiāo),预交(jiāo)、补交(jiāo)的时间(jiān)一般不得超过(guò)6个月。

  党费是(shì)党员向(xiàng)党组织(zhī)交(jiāo)纳的(de)用于(yú)党(dǎng)的事业(yè)和党的活动(dòng)的经费,交纳党费(fèi)是(shì)党员对党组织应尽的义务,是党员关心(xīn)党的事业的一种表现(xiàn)。

  党(dǎng)费不仅(jǐn)可(kě)以为党组织提供活动经(jīng)费(fèi),给党组(zǔ)织以(yǐ)经济上的(de)帮(bāng)助,更(gèng)重要的(de)是可以增(zēng)强(qiáng)党员的组织观念(niàn),按照党章规(guī)定,党员向党组织(zhī)交(jiāo)纳党费,是党(dǎng)员(yuán)必须具(jù)备的起码条件。

共青团费是多少钱一(yī)年?

  共青团团费收缴标准2023如下:

  团费收(shōu)缴(jiǎo)标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时间为(wèi)2023年1月(yuè)——2023年6月(共计6个(gè)月(yuè)),每(měi)人共计1.2元。

  团员团费收(shōu)取标准根据相(xiāng)关规定收取:

  1、每月(yuè)工资收(shōu)入(税(shuì)后卖携(xié))在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%。

  2、3000元以上(shàng)至(zhì)5000元(yuán)(含5000元(yuán))者,交纳1%。

  3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交(jiāo)纳1.5%。

  4、10000元以上者,交纳(nà)2%。

  5、农民团员每月(yuè)交纳团费0.2—1元,学生团(tuán)员、下岗(gǎng)失业团员、依靠抚恤或救济生(shēng)活的团员、领取当地(dì)最低生活保障(zhàng)金的团员中纤伏,每月交纳团费0.2元。

  6、团员增加工资后,应从增加工(gōng)资(zī)当(dāng)月起,根据增加工资后的实(shí)际工(gōng)资总额(é)比例(lì)交纳团费。

  法律依(yī)据:

  《关于中国共产(chǎn)主义青年团团费收缴、使用(yòng)和管理的规定》第(dì)一条。

  按月领取工(gōng)资的(de)团员, 每月以工(gōng)资总额中(zhōng)相(xiāng)对固定 的、经常性的工资收入(rù) (税(shuì)后)为计算基数, 分档(dàng)竖竖交纳(nà)团费。

  工资总额中相对固定的。

  经(jīng)常性的(de)工资收(shōu)入包(bāo)括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工(gōng)资、级别(bié)工资(zī)、津(jīn)贴(tiē)补贴(tiē); 事(shì)业单位工作人员(yuán)的(de)分压公式是什么,分压公式是什么意思岗位(wèi)工资、薪级(jí)工(gōng)资、绩效(xiào)工资、津贴(tiē)补贴。

  机(jī)关工人的(de)岗位(wèi)工资、技术(shù)等级 (职(zhí)务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴; 企业(yè)人员工资(zī)收入中的固定(dìng)部(bù)分(基本工资(zī)、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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