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王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产

王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距(jù)离徐雷出任(rèn)京(jīng)东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出(ch王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产: #ff0000; line-height: 24px;'>王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产ū)任京东集团CEO,负责(zé)日常运营管(guǎn)理,向京东(dōng)集团董事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板块的日常(cháng)运营(yíng)和协同发展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东,任职财务(wù)副(fù)总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月期间,许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官(guān),亦先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普华永道中天会(huì)计师事务所(特殊普通合伙(huǒ))的审计(jì)合伙人,许冉现亦(yì)任京东科技董事。曾是中国及(jí)美国的注册会(huì)计师,毕业于北京大(dà)学(xué)并获得(dé)理学与经济学双学士学位。

  过去(qù)半年(nián)多来(lái),京东内部架(jià)构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发(fā)布(bù)全员信:自2023年1月1日起(qǐ),京东集团高级管(guǎn)理人员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位(wèi)越高(gāo)降得(dé)越多。

  随后,京(jīng)东零售事(shì)业群启动了一轮大调整,其中最大的变化是原(yuán)3C家(jiā)电事业群被拆(chāi)分,家电和(hé)家居(jū)业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独(dú)立事业群。调整后,京东零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及同城(chéng)零售和(hé)企业(yè)业务等多个独立事业部。

  今年1月(yuè),京东(dōng)科技开展了一轮组织架构(gòu)调整,设立(lì)“一部(bù)三中(zhōng)心(xīn)”,即(jí)云事业(yè)部(bù),销(xiāo)售、解决方案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原京东(dōng)科技数字(zì)城(chéng)王宝强身价多少亿,马蓉分了王宝强多少家产市群总裁变(biàn)动为京(jīng)东科技销(xiāo)售中心负责人后(hòu),升(shēng)任京东科技总裁一职,向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云汇报(bào)。

  在4月9日的京(jīng)东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东(dōng)再度进行(xíng)组织变革(gé),从事(shì)业群制回归事业(yè)部制。京(jīng)东零(líng)售(shòu)五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为事(shì)业部负(fù)责人。调整(zhěng)后,京东零售(shòu)旗(qí)下(xià)家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负责(zé)人,继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流(liú)也以类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一(yī)轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际(jì)业(yè)务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有(yǒu)的七大区域划分,将省份作为具体的经营单元(yuán),直接(jiē)向总部相关事业部(bù)负(fù)责人汇报。

  多(duō)名(míng)接近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉《科创板(bǎn)日(rì)报》记者(zhě),随着架构(gòu)改变,最(zuì)近京东(dōng)高管变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这(zhè)些架构(gòu)和人员变动(dòng),能否为京(jīng)东带来新的(de)活(huó)力,仍(réng)有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人(rén)员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织风气(qì),反对形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如(rú)是表示。

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