互(hù)联(lián)网行业(yè)年终奖打折消(xiāo)息不(bù)断，知(zhī)乎也未(wèi)能(néng)全身而退。

　　多名知(zhī)乎内部员工对时(shí)代(dài)财(cái)经表示，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例(lì)标准看，被(bèi)打(dǎ)了6折，还有的(de)部门年终奖被“折(zhé)上折”。一名员工向(xiàng)时(shí)代财经透露(lù)，现在公司内部(bù)都(dōu)在(zài)调侃(kǎ公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代n)，年终奖低至3折(zhé)起。

　　消息(xī)最早是在上周(zhōu)放出。不过，上(shàng)述员工告诉时(shí)代财经，此次年(nián)终奖打折并未下(xià)发具(jù)体(tǐ)文件，而是逐(zhú)层向下(xià)口头通知，在上周(zhōu)日（4月(yuè)23日）前全(quán)部告知(zhī)完毕。4月25日，年终奖随着工资一同(tóng)下发。

　　即便(biàn)早(zǎo)有预期(qī)，当收到工资(zī)以及年终奖的那(nà)一刻，知乎(hū)员工(gōng)李诚(chéng)（化名）还是感到有些愤怒。据(jù)他预估，年(nián)终(zhōng)奖六(liù)折后，自(zì)己年收入(rù)相应(yīng)缩水超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大环境不好，但(dàn)之前大(dà)环境(jìng)好的时候(hòu)也没发(fā)更多(duō)呀。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤不(bù)平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联(lián)网公(gōng)司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的语境里，员(yuán)工们不(bù)单单盯着(zhe)每个月的工资收入(rù)，股票期(qī)权、年终(zhōng)奖金、保险等各(gè)项福利凑在一起，成为一(yī)年薪(xīn)资的(de)总(zǒng)包（package）。其中(zhōng)，等同于数个(gè)月月薪的年终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终(zhōng)奖的(de)打折让(ràng)不少知乎员(yuán)工开始怀(huái)疑此(cǐ)前(qián)加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告(gào)诉时(sh公元1世纪是哪一年到哪一年，公元1世纪是什么年代í)代财经，在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消息后，自己每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没劲。

　　而这并不(bù)是他一个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然也有人会觉得大环(huán)境就是这样(yàng)，还是落袋为安比较重要，拿多少(shǎo)是多(duō)少，但大部分人还是(shì)在抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

　　在他(tā)的观察里，一个(gè)明显的(de)变化是，公司员工(gōng)加班积极性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点开始上班(bān)，但(dàn)“大部队”一般十点半才到。下班(bān)时(shí)间就更为(wèi)明显，在普遍加班(bān)严重的互(hù)联(lián)网行业，准(zhǔn)点下班的情况极为罕见，一般(bān)都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

　　知乎(hū)不是唯一一家年终(zhōng)奖打折的互联网(wǎng)公司。今年(nián)以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年(nián)终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他(tā)互(hù)联网公司相比，知(zhī)乎(hū)所(suǒ)面临(lín)的(de)盈(yíng)利困境更为(wèi)严(yán)峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年(nián)财报。报告显示，期(qī)内公司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示(shì)，这已经是知乎(hū)自2019年以来(lái)连续4年录得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月(yuè)活数据(jù)和平均(jūn)每月付费会员(yuán)数据仍(réng)在继(jì)续保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万(wàn)人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5％至1300万人(rén)，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致(zhì)知(zhī)乎就此破(pò)产。截至2022年底(dǐ)，知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金(jīn)。但在(zài)全(quán)球(qiú)经济(jì)下行的当下，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人(rén)。2021年中(zhōng)开始(shǐ)，知(zhī)乎股价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎(hū)美(měi)股收盘(pán)报(bào)价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重(zhòng)要的问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标就(jiù)是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过去一年时(shí)间内(nèi)，知乎已经做出(chū)诸多努力。在新业(yè)务层(céng)面，知乎正在(zài)积极进(jìn)军职业教育(yù)市场(chǎng)。目(mù)前知(zhī)乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育，以及留(liú)学培训中介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年同期的(de)0.46亿(yì)元增长442％，在总收入(rù)中的(de)占比(bǐ)从2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也(yě)在持续(xù)通过(guò)发(fā)力网文、故(gù)事类内容，推动盐选会(huì)员的发展。全(quán)年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的(de)34.1％，成为(wèi)知乎(hū)最大(dà)收入(rù)来源。3月16日，知(zhī)乎还(hái)上线了一款名为“盐(yán)言故事”的(de)App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年(nián)内知乎曾三(sān)次传出裁(cái)员消息，涉及视频、教(jiào)育、商业化等(děng)多(duō)个业务条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年底，知乎(hū)共有(yǒu)2515名员(yuán)工。知(zhī)乎并(bìng)未透露2021年同期具(jù)体员工(gōng)人(rén)数(shù)，不过据界面新闻报(bào)道，知乎(hū)在2021年(nián)最(zuì)高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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