今天给(gěi)各位(wèi)分享税法计算(suàn)基数怎么算的 ，其中也会对(duì)税费(fèi)的计算基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能碰巧解(jiě)决(jué)你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de)
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的(de)基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的(de)计算基数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的

工资(zī)的个人所(suǒ)得税计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与(yǔ)个(gè)人所得税(shuì)法中(zhōng)规定(dìng)的个税(shuì)征收(shōu)税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一(yī)级为(wèi)45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税(shuì)基数(shù)怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣除(chú)数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数(shù)不是算出来的 团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费，是(shì)个(gè)人所(suǒ)得税税法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计(jì)算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么(me)算出(chū)来的？是什么(me)意思 计税基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用(yòng)新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算方法：应纳的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所得额=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附(fù)加扣除-依法确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数(shù)是如何计算的

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每(měi)一纳税年度的(de)收入总额(é)减除(chú)成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税所(suǒ)得额。

法律分析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预(yù)扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入(rù)-累计团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费(jì)免税(shuì)收(shōu)入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除(chú)-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金=个人所得(dé)税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损(sǔn)益表中的利润总(zǒng)额数值来确(què)定(dìng)基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交季(jì)度或年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式(shì)有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法(fǎ)和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道(dào)所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是用(yòng)到(dào)利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的(de)计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得(dé)税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业(yè)所得税的计算基数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所(suǒ)得额(é)。

企业所得(dé)税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的(de)计算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计(jì)税依(yī)据为应纳(nà)税(shuì)所得额。

根据现在(zài)的《中华人(rén)民共和(hé)国企(qǐ)业(yè)所得税法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小型(xíng)微(wēi)利(lì)企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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