科长相当于什么级别?是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别?以及国企的科长相当(dāng)于什么级别,法院科长相当于(yú)什么级别,日本的科长相当(dāng)于什么级别,医院的科长相当于什么级别(bié),大(dà)学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题,小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以下的知识答案:
科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)?
是9-13级别的中层干部(bù)的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只不(bù)过,在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别。
科长既是职级,也是职位。
在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关(guān)中(zhōng),科长是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职级。
在县(xiàn)级政府部门中(zhōng),科长不是职位,而(ér)是(shì)职级,相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职(zhí)级为正科(kē)级(jí);在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù),即(jí)是职(zhí)位,也(yě)是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级);在省(市)级政府部门中,不设科长(zhǎng),最小(xiǎo)的就是副处(chù)长(副处级)。
在(zài)企事(shì)业单位中,科长是职位,不(bù)是职级,相(xiāng)当(dāng)于该(gāi)单位的中层干(gàn)部。
国(guó)家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为十五级,职务与级(jí)别的对应关(guān)系是
1、国务(wù)院总理:一级。
2、国务院(yuàn)副总理,国务(wù)委员:二至三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅(tīapm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次ng)级正职,巡视员:五至七(qī)级(jí)。
6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六至八级(jí)。
7、处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级(jí)。
8、处级副(fù)职(zhí),县级副(fù)职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十(shí)二级(jí)。
10、科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级。
11、科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作职责
1、具备统筹(chóu)规划的(de)能力,可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考核结(jié)果上的统计(jì)。
3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度,科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。
4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些(xiē)文件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。
财务(wù)科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报表;
2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计(jì)核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提供真实会(huì)计核算资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划(huà),正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金,提(tí)高资金(jīn)使(shǐ)用效(xiào)率,指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);
3、做好资金管理,组织业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金(jīn)回笼,准时进帐(zhàng),保证日常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;
5、制定各部门的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用的(de)控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用(yòng)和安全(quán)管(guǎn)理;
7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;
8apm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平
9、组织(zhī)财务人员,定期开展财务分析工作,考核(hé)经营成果,分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题,
10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工作。
科(kē)长是什(shén)么级(jí)别
科长(zhǎng),是(shì)指一(yī)般行使政府给予的职能,属于(yú)有责任的(de)部(bù)门(mén)担任(rèn)者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同(tóng),权利和科室的职能差距很大。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长属于(yú)中层管理干(gàn)部(bù)。
(一(yī))国(guó)务(wù)院总理:一级(jí);
(二)国(guó)务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)[1],国(guó)务委(wěi)员:二至三级(jí);
(三)部级正(zhèng)职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级(jí);
(六)司级副(fù)职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正职,调研员:七至十级(jí);
(八)处级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一(yī)级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副(fù)职(zhí),乡级副(fù)职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员:九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。
科长相(xiāng)当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关(guān)于科长相当于什么级(jí)别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别,法院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别,日本的(de)科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别(bié),医(yī)院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题,小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案:
科长相当(dāng)于什么级(jí)别?
是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。
公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng),一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。
只不过(guò),在单位性质(zhì)不同(tóng)的情况下,科(kē)长所在(zài)的科室职能,亦或(huò)者是掌握到(dào)的(de)权(quán)力,会存在较大区别。
科(kē)长既是职级,也是职位。
在行政机关中(zhōng),科长(zhǎng)是职位(wèi),也是职级(jí),是行(xíng)政序(xù)列中处于最低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局(jú)局长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部(bù)门中,科长是(shì)中层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处长,但其实质(zhì)还是正(zhèng)科级);在省(市)级政府部(bù)门中,不设科长,最小的就是(shì)副处长(zhǎnapm是什么牌子,amp牌子项链是什么档次g)(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相(xiāng)当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。
国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级(jí),职务与级别的对应关系(xì)是
1、国务院总理:一级(jí)。
2、国(guó)务院副总理,国务委(wěi)员:二(èr)至三级(jí)。
3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副(fù)职:四(sì)至(zhì)五级。
5、司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助(zhù)理巡视(shì)员:六至八(bā)级。
7、处级正职(zhí),县级(jí)正(zhèng)职(zhí),调研员(yuán):七至十级。
8、处级副职(zhí),县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级(jí)。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主任科员(yuán):九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科(kē)员:九至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至(zhì)十(shí)五级(jí)。
科长的工作(zuò)职责
1、具备统筹(chóu)规划的能力,可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的(de)安排与部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的(de)文件与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修改的权力。
4、作为科长的情况下(xià),需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。
财务(wù)科(kē)长工作职责
1、分公司财务核(hé)算,组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组织财会(huì)人员(yuán)做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划,正确(què)合(hé)理利用(yòng)资(zī)金(jīn),提高资金使用效率(lǜ),指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;
3、做好资金管理,组(zǔ)织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;
4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控(kòng)制,精打细算(suàn),确保经(jīng)济效益;
6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的(de)问题,确保分(fēn)公(gōng)司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;
7、督促(cù)相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各(gè)项开支(zhī),密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平
9、组织财务人员,定期开展财务(wù)分析工作,考核经营(yíng)成果,分(fēn)析经营(yíng)管理中存在(zài)的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其(qí)他临时性工作(zuò)。
科(kē)长是什么级别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能,属(shǔ)于(yú)有责任的部门担任者,在(zài)中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng),权利和科室(shì)的职能(néng)差距很(hěn)大。
在企事业(yè)单位中,科长属于中(zhōng)层管理(lǐ)干部。
(一)国务院总理(lǐ):一级(jí);
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四)部(bù)级副职(zhí),省级(jí)副职:四(sì)至(zhì)五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六(liù))司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八(bā)级;
(七)处级(jí)正职,县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处(chù)级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一级(jí);
(九)科级正职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九至十二级;
(十)科(kē)级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级;
(十(shí)一(yī))科员:九至十四级(jí)。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了