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国(guó)税局一个公务员的(de)工资(zī)是多少,国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少一个月

  要看级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要(yào),划分为(wèi)综合管理类、专业技术(shù)类(lèi)和行政执法类等类别。

  国务院(yuàn)根据《中(zhōng)华人民共和国公务员法》,对(duì)于其职(zhí)位特(tè)殊性,需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他职位类别(bié)。

  人力资源和社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人(rén)力资源和(hé)社(shè)会保障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì),截至(zhì)2016年底(dǐ),全国(guó)共有公务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工(gōng)资构成由(yóu)原有的职务工(gōng)资(zī)、级别工(gōng)资、基础(chǔ)工资和(hé)工(gōng)龄工(gōng)资(zī)四项调整为职务工(gōng)资和级别(bié)工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主(zhǔ)要体现公务员的工作职责(zé)大小。

  一(yī)个职(zhí)务对应一个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务层次的非领导职务(wù)对(duì)应不同的工资标准压在玻璃窗边c,在窗户边c

  公务员按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职务工资(zī)标准。

  级(jí)别工(gōng)资:主要体现公务员(yuán)的(de)工作实绩和(hé)资历。

  公务(wù)员的级别由原有的15个调整为27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若干(gàn)个级别(bié),每一级别设(shè)若干个(gè)工资档(dàng)次。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工作实绩(jì)和资(zī)历确定(dìng)级别(bié)和(hé)级别(bié)工资档次,执(zhí)行(xíng)相应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务(wù)员工资待遇(yù)

  国(guó)考税务(wù)局的待遇是(shì)还不错的,以湖(hú)北武汉一个公务员的网晒工资(zī)为例,年(nián)薪(xīn)在(zài)9万左右:

  从基本收(shōu)入这部(bù)分(fēn)来(lái)看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工(gōng)资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān),取(qǔ)平均值,而公务(wù)员发13个月工资(zī),所以(yǐ)这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第一年的试用期基本(běn)收入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元(yuán),转正后每年(nián)的基本收入合(hé)计(jì)五万九(jiǔ)元(yuán)左右。

  从补贴收入这方(fāng)面(miàn)来(lái)看(kàn):

  补贴这块(kuài)在试用期和转正后(hòu)基本是(shì)没有差(chà)别的,大致包括:每(měi)个(gè)月有饭贴300元,每(měi)个季度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日(rì)每个节日的过节(jié)费是(shì)2000元,在(zài)每年(nián)的七到九月(yuè)会(huì)每月发高(gāo)温费500元,每年(nián)还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报(bào)销(xiāo))1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部(bù)分来看:

  非现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充(chōng)值的联华超市购物卡(kǎ),餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年大概(gài)有(yǒu)6000元左右。

  最终,薯雹(báo)年(nián)收入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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