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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有(yǒu)一定的(de)团(tuán)队合(hé)作能力、快(kuài)速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通(tōng)能(néng)力强，能(néng)很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与(yǔ)人(rén)沟通，工作(zuò)主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应经(jīng)历(lì)的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日期、民族(zú)、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业(yè)知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺(shùn)序列出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职务、就(jiù)任及离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等，此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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