小洲团(tuán)队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了(le)很多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无(wú)法弥补(bǔ)的，这(zhè)就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为顺产后宫缩第几天最疼，顺产后宫缩疼的厉害怎么缓解可(kě)能(néng)留(liú)不住。其实到了一定的程(chéng)度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了(le)娱(yú)乐(lè)，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工(gōng)作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子(zi)，回(huí)归简单(dān)的(de)生活。

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5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为(wèi)了能够(gòu)让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团(tuán)队娇娇一定(dìng)是下了(le)很(hěn)大的决心。

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