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  团费一年多(duō)少?党费(fèi)一年多少呢(ne),团(tuán)员一年交多少党费是团(tuán)费一年大(dà)概6元(yuán),党费有差异,交(jiāo)纳党费的比例为:每月工资收入在400元(含400元)以下者(zhě),交纳月工资收入的0.5%;400元以上至(zhì)600元(yuán)(含600元)者,交纳1%;600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元)者,交(jiāo)纳5%;800元以上(shàng)(税后)至1500元(yuán)(含(hán)1500元)者,交(jiāo)纳2%;1500元(yuán)以上(税后)者(zhě),交纳(nà)3%的。

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  团费一年大概6元,党费有差异,交纳党费的比例为:

  每(měi)月工资(zī)收入在(zài)400元(yuán)(含400元)以下者(zhě),交(jiāo)纳(n50g是几两 50g是一两吗; line-height: 24px;'>50g是几两 50g是一两吗à)月工资收入的(de)0.5%;

  400元以上至(zhì)600元(含600元)者,交纳1%;

  600元以上(shàng)至800元(含800元)者,交(jiāo)纳1.5%;

  800元以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者,交纳2%;

  1500元(yuán)以上(shàng)(税后)者,交纳3%。

  团费是团组(zǔ)织的(de)合法收入,团费的交纳和管理(lǐ)使用办法由中央(yāng)委员会(huì)统一规定。

  团员应自觉地向所在团组织交纳团费,如有特殊情(qíng)况不能亲自交纳或不能按月交纳(nà)时,经团(tuán)支部委员会同(tóng)意,可以委托其他团(tuán)员(yuán)代为交纳(nà)或预交、补交,预交、补交的时间(jiān)一般不得超过6个月。

  党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党(dǎng)的活动的经费,交纳党费是党员对党组织应尽的义务,是党员关心党的事业的一(yī)种表现(xiàn)。

  党费不仅(jǐn)可以为党组(zǔ)织(zhī)提供活动经费,给党组(zǔ)织以经济上的(de)帮助,更重要的是(shì)可以增(zēng)强党(dǎng)员的组织观念,按(àn)照党章(zhāng)规定(dìng),党(dǎng)员向(xiàng)党组织(zhī)交纳党费,是党员必须具(jù)备的起(qǐ)码(mǎ)条件。

共(gòng)青团费是(shì)多少钱一年?

  共青团团(tuán)费(fèi)收缴(jiǎo)标准2023如下:

  团费收缴(jiǎo)标(biāo)准为0.2元/月,收缴时间(jiān)为2023年1月(yuè)——2023年6月(共计(jì)6个月(yuè)),每人共计1.2元。

  团(tuán)员(yuán)团(tuán)费收取标准根据相关规定收取:

  1、每(měi)月工资收(shōu)入(税后卖携)在3000元以下(含3000元)者,交(jiāo)纳月工(gōng)资收入的0.5%。

  2、3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%。

  3、5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%。

  4、10000元以(yǐ)上者,交纳2%。

  5、农民团员每月交纳团费(fèi)0.2—1元,学生团(tuán)员、下岗失业团员、依(yī)靠抚恤或救(jiù)济生活(huó)的(de)团员(yuán)、领(lǐng)取当地最低生(shēng)活保障金的团员中纤伏(fú),每(měi)月交纳团(tuán)费0.2元。

  6、团员增(zēng)加工资(zī)后,应从(cóng)增(zēng)加工资当月(yuè)起,根据增加(jiā)工资后的实际工资总额比(bǐ)例交(jiāo)纳团费。

  法(fǎ)律依据:

  《关于中国共(gòng)产(chǎn)主义(yì)青(qīng)年(nián)团团费(fèi)收缴、使用和管理的规(guī)定》第一条。

  按(àn)月(yuè)领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经(jīng)常性的(de)工资(zī)收入 (税后(hòu))为(wèi)计算基(jī)数, 分(fēn)档竖竖交(jiāo)纳团费。

  工资(zī)总额(é)中相对(duì)固定的。

  经常性的工(gōng)资收(shōu)入包括: 机关工作人员(yuán) (不含(hán)工人) 的职务工资(zī)、级别工资、津贴补贴; 事业单位工(gōng)作人员的岗位工资、薪级工(gōng)资、绩效工(gōng)资、津贴补(bǔ)贴。

  机关工人的(de)岗(gǎng)位工资(zī)、技术等级(jí) (职务) 工(gōng)资、津贴补贴(tiē); 企(qǐ)业人(rén)员工资收入中的固定部分(基本工(gōng)资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。

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