15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六(重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗liù)周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日(rì)也(yě)就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生产经营(yíng)需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般每日不得(dé)超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在(zài)国际(jì)共(gòng)运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要(yào)求，代表大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理想社(shè)会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失败告终，直(zhí)到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力(lì)迫使当局允(yǔn)许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大(dà)利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日重庆小面调料哪个牌子正宗一些呢 重庆小面是碱水面吗），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的节假日(rì)依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四(sì)小时的(de)工时制度。

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