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鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点

鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界(jiè)5月14日消息 周末,小米集团(tuán)裁员的声音四起。

  有部分(fēn)网(wǎng)友发文称(chēng):“武汉某米第二总部(bù),正式(shì)宣(xuān)布裁掉90%的35鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点岁(suì)以上员工”,因为该消息疑似暗指小米裁员(yuán),且涉及(jí)目前35岁等互联(lián)网科(kē鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点)技企业(yè)用工敏(mǐn)感点(diǎn),这则消息随(suí)即引发网友讨论并(bìng)逐步(bù)发酵。

35岁以上员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总(zǒng)部裁员?刚刚(gāng)辟谣(yáo)了

  而小米集团在北(běi)京和武汉(hàn)设有集(jí)团总部,其中武汉总(zǒng)部于 2017年6月29日正式揭牌,同年11月18日正式入(rù)驻光谷(gǔ)金融港。

  目前,小(xiǎo)米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新零售、办公软(ruǎn)件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏、金(jīn)融投(tóu)资等多个(gè)核心业(yè)务;同(tóng)时,小米武(wǔ)汉总部的人工智能团队也已独立(lì)承(chéng)担了(le)10 余项(xiàng)业务的研发工(gōng)作,如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小爱数(shù)据平台和语音(yīn)评(píng)测平台等。

  去年12月(yuè),小米(mǐ)武汉科技园项目一期(qī)主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建成。该科技园距(jù)离小米武汉总部直(zhí)线距离仅4.2公(gōng)里。

  对(duì)此,小米集(jí)团公(gōng)关(guān)部总经理王化在(zài)社交媒体紧急(jí)辟(pì)谣,王化表示“昨晚在社(shè)交媒体平台上陆续出(chū)现有关(guān)我司武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保留10%的信息,经(jīng)查皆(jiē)为谣言。现公司法务(wù)部门已对(duì)相关信息进行取(qǔ)证,并上报有关部(bù)门。互联网不是法外之地,切(qiè)勿造谣(yáo)传谣,相信(xìn)在清朗(lǎng)行动的(de)大背景(jǐng)下(xià),网络造谣者必定会受到法(fǎ)律的处(chù)罚。 ”

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近水(shuǐ)逆不断

  值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是(shì),小(xiǎo)米集团最近水逆不断,先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑,在4月份又遭到印度扣押(yā)555亿(yì)卢比(bǐ)(约(yuē)6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月2鸭绒被好还是鹅绒被好,鹅绒被最大的缺点4日晚间,小米集团(tuán)发布2022年全年业绩公告并召(zhào)开业(yè)绩电话会(huì)。期内,集团收入(rù)2800亿元,利润从(cóng)上年的(de)193亿元降至25亿元(yuán),经(jīng)调整净利润约85亿元,同(tóng)比(bǐ)降幅(fú)超60%。

35岁(suì)以上(shàng)员工(gōng)裁掉90%?小米(mǐ)武(wǔ)汉第二总部裁员(yuán)?刚(gāng)刚辟(pì)谣(yáo)了

  此外,财报显示(shì),截至(zhì)2022年12月(yuè)31日,小米拥有32543名员工,其(qí)中29967名位于中(zhōng)国大陆。这一数字相比2022年三季度(dù)末(mò)出(chū)现了大幅减(jiǎn)少(shǎo)。截至(zhì)2022年(nián)9月30日,小米(mǐ)员工(gōng)总数为35314名,其(qí)中32609名位(wèi)于中(zhōng)国大陆。也就是说,在2022年四季度(dù),小米员(yuán)工总数(shù)减少(shǎo)了2798名,其中中(zhōng)国(guó)大(dà)陆员工(gōng)减(jiǎn)少(shǎo)了(le)2642名。

  小米集团收入下(xià)滑主要源于手机(jī)业务(wù)的萎缩,2022年智能手(shǒu)机出货量1.51亿部(bù),而上年是(shì)1.9亿部,少卖了近4000万(wàn)部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减(jiǎn)少25.9%,智能(néng)手机分(fēn)部收入(rù)367亿元,同比减少27.3%。

35岁以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  4月份,印度高院(yuàn)作出判(pàn)决,法院称是小米(mǐ)涉(shè)嫌(xián)违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以(yǐ)支(zhī)付版税为由,向三家外国(guó)实体公司支(zhī)付了555亿卢比(约6.8亿美元),但(dàn)小米(mǐ)印度公司(sī)并没有从(cóng)上(shàng)述三家公司获(huò)得任何服务。小米(mǐ)以特许使用权费用的名(míng)义向外转移资金,涉(shè)嫌违(wéi)反印(yìn)度的外汇管理法(fǎ),所以扣押了小米印度公司的账(zhàng)户资(zī)金。

  小米集团手(shǒu)机销(xiāo)量的下滑是全球(qiú)智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日(rì)前发布(bù)调查报告,全球智能手机市场已经经历连续五个季度下(xià)滑,今年一季度(dù)同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个厂(chǎng)商,三星出(chū)货(huò)量达到 6030万部,位列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的出(chū)货量位居第二。排名前五的(de)厂商中,只有苹(píng)果(guǒ)实现了同(tóng)比(bǐ)增(zēng)长,取得了高达 21% 的市(shì)场份额。小米以(yǐ) 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位(wèi)置,但是与上年同期相比出货量下滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货量跻身前(qián)五,分别占据(jù) 10% 和 8% 的(de)市场(chǎng)份额。

   手机厂商砍项目的(de)声(shēng)音不绝(jué)于耳

  最(zuì)近手机厂商砍项目的(de)声音不绝于耳(ěr),就在(zài)前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其自(zì)研芯(xīn)片公司哲库(ZEKU),引起(qǐ)芯片行业震(zhèn)动。

  一份未经(jīng)OPPO官方证实(shí)的内部信显示,自2023年5月12日起,解(jiě)散哲库科技(上(shàng)海)有限公司及其全资子公司、分公司,并终止所有劳动合(hé)同。信(xìn)中还(hái)指出,对于(yú)尚未入职报到的应届(jiè)生,可选(xuǎn)择加入(rù)OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金。

  自2019年以来,OPPO已(yǐ)在自研芯片上(shàng)投入(rù)大量人力物力。2019年12月(yuè),OPPO创(chuàng)始人兼CEO陈(chén)明(míng)永曾表示,“未(wèi)来三年(nián),OPPO将投入500亿研发预(yù)算,除了持续关注5G、人工智能、AR、大数(shù)据等前沿技(jì)术,还要构建底层硬件核(hé)心(xīn)技术(shù)以及软件工程和系统能(néng)力。”

  从(cóng)目前哲库科(kē)技在招聘网站存(cún)留的信息(xī)来看(kàn),5-10年(nián)工作经(jīng)验的工程师月薪在2万(wàn)到9万(wàn)不等。如果取(qǔ)一个中(zhōng)间的(de)数值,假设(shè)每位5年以上工(gōng)作经验(yàn)的工(gōng)程师(shī)年薪在50万左右。那么(me),去年(nián)哲(zhé)库仅(jǐn)支付员工(gōng)薪酬(chóu),就超过12亿。此外,还有(yǒu)媒(méi)体计算称,哲库的年费用(yòng)更(gèng)是达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边是在全球经济、手机市场的不(bù)确(què)定性下,消费(fèi)电子等出货量的不断(duàn)下(xià)滑;一(yī)边又(yòu)是需要巨(jù)大资金支持,最(zuì)终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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