金(jīn)融界(jiè)4月24日消(xiāo)息，人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部专业技术(shù)人(rén)员管理司司长李(lǐ)金生(shēng)今日在新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字(zì)技术工程师培育项目重点(diǎn)围绕智能制造、大数(shù)据、区(qū)块链、集(jí)成电(diàn)路等数字技(jì)术(shù)领域的新(xīn)职业，以(yǐ)技术(shù)创新为核(hé)心(xīn)，以数(shù)据赋能为关(guān)键，以国家职(zhí)业标准(zhǔn)为(wèi)依据(jù)，以(yǐ)新职业培训教(jiào)程(chéng)为基(jī)础，分职业、分方向、分等级开展规(guī)范化培训、社会化评(píng)价，探索建立数字技术工程师认(rèn)证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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