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天津面积多少平方公里

天津面积多少平方公里 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融(róng)界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布关于做好(hǎo)2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡(xiāng)社区就(jiù)业工作的通知。其中(zhōng)提出,加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力度(dù),综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作人员意(yì)愿等因(yīn)素,科学设(shè)定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业(yè)生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下(xià)简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高(gāo)校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

  具体通知如下:

  一、统筹做好社(shè)区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地要对照“十四(sì)五”期末(mò)每万(wàn)城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有社区工作者18人(rén)的规划目标,进一步充实社区工(gōng)作力量,统筹社区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休(xiū)离(lí)职(zhí)待招聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求,科学(xué)拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划。以县(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条件,由民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等(děng)部(bù)门共同组(zǔ)织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村(cūn)积极(jí)吸纳高校毕业生(shēng)到村担任村务工作者。

  二(èr)、重(zhòng)点(diǎn)做好定向(xiàng)招(zhāo)聘高校毕(bì)业生工作(zuò)。加大从(cóng)高(gāo)校毕业生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的(de)工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位”)数量(liàng),鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业生倾(qīng)斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业(yè)。贯(guàn)彻落实《“十四(sì)五(wǔ)”城乡社区服务体系建设规划》,鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生活(huó)性(xìng)服务(wù),支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或开展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的小微企业,符合(hé)条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业,符(fú)合条(tiáo)件的,可申请最高(gāo)20万(wàn)元的(de)个人创业担保贷款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励利(lì)用社区(qū)综合服务设(shè)施为高校(xiào)毕业生(shēng)在城(chéng)乡社区服务领域创(chuàng)业提(tí)供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领(lǐng)域灵活就(jiù)业的,符合条件的(de)可申(shēn)请获得(dé)社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进(jìn)一步(bù)增(zēng)加社会工(gōng)作就业岗位(wèi),引导(dǎo)高(gāo)校毕业生到乡镇(街道)社(shè)会(huì)工作站开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖区内(nèi)高校,在社(shè)会工(gōng)作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研(yán)学(xué)实践基地”、“双(shuāng)交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等“政社(shè)校”合(hé)作(zuò)平台(tái),探索社会工作高层次人(rén)才资源(yuán)集(jí)聚和合作机制,为吸引社(shè)会(huì)工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生(shēng)到基层就(jiù)业(yè)创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗(gǎng)位促(cù)进就业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务(wù)类企业等参与“百万(wàn)就业(yè)见习岗(gǎng)位募(mù)集计划”,开发一批就业(yè)见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进(jìn)了解,激发到社区就业的热(rè)情(qíng)。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策(cè),对城乡社区组织见习期(qī)满的见习(xí)人员,可按(àn)规定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工(gōng)作人员。

  六(liù)、加强高校毕业生教(jiào)育引导(dǎo)。各地(dì)各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校(xiào)大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻(duàn)炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践(jiàn)课程,在(zài)城乡社(shè)区(qū)设立实习实践基地,组(zǔ)织在校大学生走进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社(shè)会公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接(jiē)资源(yuán)、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力(lì);鼓励社会资本设(shè)立社(shè)区创新专项基金,在高(gāo)校教师指导下组建创新团队,以乡村产业振兴、智(zhì)慧社(shè)区建设等(děng)为重点开发便于(yú)就业创业的项目,激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就(jiù)业服(fú)务指导。各地(dì)公共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下(xià)各种途径向社会公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服(fú)务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题(tí),汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地(dì)民政部门要做好社区专职(zhí)工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接(jiē),围(wéi)绕(rào)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路(lù)径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生关心的重点问题加大(dà)宣传力(lì)度,可(kě)采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用较多(duō)的新媒体平(píng)台宣传发布等(děng)多(duō)种形式(shì),增进(jìn)高校毕业生(shēng)天津面积多少平方公里对社(shè)区专职工作人员职(zhí)业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高(gāo)校(xiào)要主动创造条件,为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支(zhī)持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环(huán)境。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单位,做好新(xīn)入(rù)职(zhí)社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(以下简称(chēng)“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入(rù)职6个(gè)月之内开展3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习(xí)等形式开展结对帮带培训,帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关(guān)爱,在工作生(shēng)活心理(lǐ)等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加(jiā)大从优秀城乡社区工作(zu天津面积多少平方公里ò)者中招录(聘)公务员或事业单位工(gōng)作人员特别是街道(乡镇)干(gàn)部(bù)力度。大力(lì)宣传高(gāo)校毕业生在社区就(jiù)业创业的优(yōu)秀典型和(hé)先进事迹(jì),营(yíng)造(zào)广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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