互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断，知乎也未能全(quán)身而退。

　　多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示，自己和身边同(tóng)事(shì)的年(nián)终奖按照往年(nián)惯(guàn)例标准看，被打了6折，还(hái)有的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名(míng)员工向时代财经透露，现在公司(sī)内部都在调侃，年终奖低至3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不(bù)过，上述员工(gōng)告诉(sù)时代财(cái)经，此次年终奖打折(zhé)并未下发具体文件，而是逐层向下(xià)口头通知，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随(suí)着工资一同下(xià)发。

　　即(jí)便(biàn)早(zǎo)有预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及年(nián)终(zhōng)奖的(de)那一刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖六(liù)折(zhé)后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由是大环境不(bù)好，但之前大环境好的时候也(yě)没发(fā)更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平(píng)地向(xiàng)时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定(dìng)俗成的语境里，员工们不单单盯着每个月的工资收入(rù)，股票期权(quán)、年终奖金、保险等(děng)各项福利凑在一起，成为一年薪资(zī)的总包（package）。其(qí)中(zhōng)，等同于数个月月薪的年(nián)终(zhōng)奖是其中重要的组成部(bù)分。

　　正是因此，年终奖的打(dǎ)折让不少(shǎo)知乎员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义(yì)。李诚告诉时(shí)代财经，在上周得知年终奖(jiǎng)打折的消(xiāo)息后(hòu)，自(zì)己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲(jìn)。

　　而这并不是他一个(gè)人的感受(shòu)。李诚(chéng)表示，虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样，还是落袋为(wèi)安比较重要，拿(ná)多少(shǎo)是多少(shǎo)，但大部分人还是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观察(chá)里，一(yī)个(gè)明显的变化是，公司员工加班积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知乎早上(shàng)十(shí)点开(kāi)始上(shàng)班，但“大部队”一般(bān)十点半才(cái)到。下班时间就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的(de)互(hù)联网行业，准点下班的情(qíng)况极为罕见(jiàn)，一般都(dōu)要工(gōng)作到(dào)晚上九、十(shí)点。而在得知年(nián)终奖(jiǎng)打折之后，不少同事到(dào)点就起身(shēn)打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一(yī)一家(jiā)年终奖打三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容折的互联网公司。今年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多等一(yī)众大厂都曾(céng)传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过，与其他互联网公(gōng)司相比，知乎所(suǒ)面临的盈利困境(jìng)更为严峻(jùn)。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报(bào)。报告显(xiǎn)示(shì)，期内(nèi)公司(sī)录得营(yíng)收(shōu)36.05亿(yì)元，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元，同比扩(kuò)大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显(xiǎn)示(shì)，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连续4年录得亏(kuī)损(sǔn)，累(lèi)计亏损接近44亿元(yuán)。

　　通过大量资金投(tóu)入，知(zhī)乎月(yuè)活数据和平(píng)均每月(yuè)付费会员(yuán)数据(jù)仍(réng)在继续保持(chí)增长。财报(bào)数据显示(shì)，2022年四(sì)季度，知乎平均每月活(huó)跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环(huán)比增加370万人。平均每月付费会员(yuán)同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不(bù)会导致知乎就此破(pò)产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的当(dāng)下，烧(shāo)钱换增长的故(gù)事已经不再吸引人。2021年中(zhōng)开始，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股(gǔ)，不(bù)足(zú)2021年顶峰时(shí)的十分(fēn)之一。

　　如何扭亏为盈，成为摆(bǎi)在(zài)知(zhī)乎面前最重要(yào)的问(wèn)题(tí)之一。在(zài)2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上，知乎CEO周源指出，今年的公司三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容战(zhàn)略(lüè)是(shì)生态第一，而(ér)这(zhè)一战(zhàn)略意图(tú)的短期目标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为(wèi)此，在过(guò)去一年时间内，知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努力。在(zài)新业(yè)务层面(miàn)，知乎正在积极(jí)进军职业(yè)教育市场(chǎng)。目(mù)前(qián)知乎已经完成(chéng)对教(jiào)考平台(tái)掌上园丁(dīng)、会计在(zài)线(xiàn)培训公司品职教育，以及留(liú)学培训(xùn)中介趴(pā)趴教育的收购(gòu)。

　　财报数(shù)据显示，知乎职(zhí)业培训2022年全年(nián)收入2.48亿元，较上一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿元增长442％，在总收入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从2021年的(de)1.5％提升(shēng)至本(běn)财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故事类内(nèi)容，推动盐选会员的(de)发展(zhǎn)。全年付(fù)费会员(yuán)收入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年(nián)的(de)22.6％，提升至2022年(nián)度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收(shōu)入来源(yuán)。3月16日(rì)，知乎(hū)还上线了一款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专(zhuān)门的故事(shì)内容阅读服务。

　　而在降本增效方面，2022年(nián)内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出(chū)裁员(yuán)消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业(yè)化等(děng)多个业务条线。财报数据显示，截至(zhì)2022年底，知乎共有2515名(míng)员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工(gōng)人数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎(hū)在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人左右。

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