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国税局一个公务员的工资是(shì)多少，国税(shuì)局一(yī)个公务员的(de)工资(zī)是多少一个(gè)月

　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合(hé)管理类(lèi)、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执(zhí)法类等类(lèi)别。

　　国务(wù)院根(gēn)据《中(zhōng)华人民共和国公务员法(fǎ)》，对(duì)于其职(zhí)位(wèi)特殊性(xìng)，需单独管理的，可值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别增设其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障(zhàng)事业发展统计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全国(guó)共(gòng)有公(gōng)务员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工(gōng)资构成(chéng)由原有的职(zhí)务(wù)工资、级别工(gōng)资、基础工资(zī)和工龄工(gōng)资四项调整为职务(wù)工资和级别工资两项，取消基础工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务(wù)员的工作职(zhí)责大小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当职务层次(cì)的非领(lǐng)导职(zhí)务对(duì)应不(bù)同的工资标准。

　　公务员按所(suǒ)任(rèn)职务执(zhí)行(xíng)相应的职务工资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资(zī)历。

　　公(gōng)务员的(de)级别由原有的15个调整为27个，取消现行级(jí)别。值勤执勤的区别，值勤跟执勤的区别>

　　每一职务层次对应若干个级别，每(měi)一级(jí)别设若干个(gè)工资(zī)档(dàng)次。

　　公务(wù)员根据所(suǒ)任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确定(dìng)级别(bié)和级别工(gōng)资档次，执行相应的(de)级别工资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不(bù)错的，以湖北(běi)武汉(hàn)一个(gè)公(gōng)务员的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收(shōu)入这部(bù)分来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公务员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴这块在试(shì)用期和转(zhuǎn)正后基本是没有(yǒu)差(chà)别的，大(dà)致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每个(gè)季度有车(chē)贴(tiē)500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四(sì)大节日(rì)每个节日的过节费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到九月(yuè)会每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(fèi)(报销)1500-2000元(yuán)，全数(shù)源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值(zhí)的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶(nǎi)票等，一年大(dà)概(gài)有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右(yòu)。

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