4、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年(nián)缺(quē)乏七年的(de)为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越(yuè)二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行(xíng)存(cún)案(àn)，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的，按18个月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时(shí)刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年(nián)以上不满(m精忠报国的故事及主人公简介50字，精忠报国的故事及主人公简介100字ǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是(shì)最(zuì)长不得(dé)超越24个(gè)月。

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