高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级-惠安汇通石材有限公司

高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答(dá)案：

科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层(céng)干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存(cún)在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级(jí)，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出(chū)勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同(tóng)，权(quán)利和(hé)科(kē)室的(de)职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当(dāng)于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职级，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级将科长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五(wǔ)级。

科长(zhǎng)的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合(hé)理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确(què)保经(jīng)济(jì)效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成(chéng)本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工作。