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部门(mén)经(jīng)理大还(hái)是总监大，部门(mén)经理大还是(shì)总(zǒng)监大(dà)些

　　总监(jiān)只是部分业(yè)务，总经(jīng)理是全(quán)面管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如(rú)销售(shòu)总监(jiān)、财务(wù)总监(jiān)等。

　　经理带有(yǒu)行政管理权，总监更多是业务(wù)指(zhǐ)导权；

　　职(zhí)位(wèi)的大小要(yào)从具体工作上区分，同一部(bù)门可以同(tóng)时设总监和经(jīng)理，但工作上的可以区分为，总监主要做某一业(yè)务领域的管理工作，而经理负责部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的(de)主要(yào)职责：

　　1、修(xiū)订及执行(xíng)公(gōng)司战略规(guī)划及与日常(cháng)营(yíng)运作(zuò)相关的(de)制度(dù)体(tǐ)系、业(yè)务(wù)流程；

　　策划推进及组织协调(diào)公司重(zhòng)大运营计划、进行市场发展跟踪和策(cè)略(lüè)调整；

　　建立规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准并监督实施(shī)。

　　2、制(zhì)定公(gōng)司(sī)运(yùn)营指标(biāo)、年(nián)度发(fā)展计划，推动并确保营业指标的顺利完成(chéng)；

　　制(zhì)定运营中(zhōng)心各部门(mén)的战略发展和业务(wù)计划，协调各部(bù)门的工作，建设和发展优(yōu)秀的(de)运(yùn)营(yíng)队伍；

　　完(wán)成总经理临时交办的其他任(rèn)务。

部门(mén)经理大还(hái)是总监大

　　总监的职权大于(yú)经理。

　　一般在企业(yè)经营权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总经理和部门经理之间；在(zài)企业所有权层次(cì)。

　　但是经(jīng)理而属(shǔ)于总监下(xià)面，在(zài)上层领(lǐng)导目前并没有什么(me)话(huà)语权。

　　1、经理是公司的日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管理和行政(zhèng)事(shì)务的负责人,由董事会(huì)决定聘任或(huò)者解聘,经理对董事会负(fù)责,可由董事和(hé)自然(rán)人股东充任,也可由非(fēi)股东的职业经理(lǐ)人充任。

　　2、 总(zǒng)监是指(zhǐ)承担对公司具有重要影响力或(huò)关系公司(sī)全局雹侍性的工作事务的岗位职务者。

　　一般为某项领域的第一监管扒老人,在企业中也是高(gāo)层管(guǎn)理(lǐ)人员.在企(qǐ)业经营权层(céng)面(miàn)讲,总监(jiān)的岗(gǎng)位级别介于总经理和(hé)部门经理之间。

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