如今的(de)国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的(de)当(dāng)属华(huá)为了(le)，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大(dà)家(jiā)都蛮(mán)好奇的，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华为员工持股方案(àn)，现(xiàn)在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何(hé)分配的(de)你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终(zhōng)端和云计(jì)算等领域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业(yè)500强发布，华为投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了(le)首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典年(nián)度(dù)荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑(yí)问(wèn)是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业(yè)。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的(de)主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持股员工代(dài)表会由全体持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为公司(sī)个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持(chí)股计(jì)划。

20姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些01年底，在总裁(cái)任正非的强(q姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些iáng)力推行下(xià)，华为公(gōng)司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新(xīn)员工不再派发(fā)长期不变一元一(yī)股的股票，而老员工的(de)股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工(gōng)会授予(yǔ)员工的一(yī)种特殊(shū)股票，每年华为(wèi)会(huì)根据员工的工作水平和(hé)对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股(gǔ)份数。员工(gōng)按(àn)照公(gōng)司当年净(jìng)资(zī)产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获(huò)得一定比例的分红(hóng)。

就(jiù)是这样的华为员工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越(yuè)来(lái)越好，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这项(xiàng)规(guī姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些)定(dìng)也有很(hěn)多限制(zhì)条件(jiàn)，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职(zhí)。并(bìng)且(qiě)在离(lí)开后(hòu)，还(hái)要经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的(de)6个(gè)月审核，确认不出现(xiàn)创业公司的(de)产品与华为构(gòu)成(chéng)同业竞(jìng)争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙(qiáng)角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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