人(rén)才招聘素(sù)有每年“金三(sān)银(yín)四”的高峰期，不少人(rén)会选择在这一时(shí)间跳(tiào)槽。中(zhōng)新经纬统计，截至(zhì)4月20日(rì)，共有63家(jiā)A股上市(shì)公司公告财务(wù)负责(zé)人离职(zhí)，其中超过(guò)一半(bàn)的离(lí)职是由于个人原因。

　　从(cóng)相关公(gōng)司(sī)的行(xíng)业分布来看(kàn)，近(jìn)期信(xìn)息技术和工业(yè)公司的(de)财务负(fù)责(zé)人离职(zhí)较多。占比最(zuì)高的是信(xìn)息技术(shù)行业，达(dá)17家，占比26.98％；其次是工业，共有(yǒu)15家，占比(bǐ)23.81％；此外(wài)可选(xuǎn)消费行(xíng)业的公司(sī)为14家，占比22.22％；占(zhàn)比(bǐ)最低的是公(gōng)用(yòng)事(shì)业和房地产，均为1家。

　　在地域方面，以广东(dōng)和浙江地区的上(shàng)市公司为(wèi)主，两(liǎng)者(zhě)占据(jù)了63家公司(sī)的四(sì)成；此外(wài)，公(gōng)司数量较多的还有上海、江苏，均(jūn)为(wèi)7家，紧随其(qí)后的(de)北(běi)京、河北(běi)、四川分别(bié)有6家、5家(jiā)、2家(jiā)。

　　根(gēn)据公告的离职原因(y年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停īn)，因个人原(yuán)因离职的财务负责人有36位，占(zhàn)比57.1％，对于具体原因，公告(gào)并未(wèi)进一步公布。具体(tǐ)来看(kàn)，茂化实(shí)华、汇洁(jié)股份(fèn)、高斯贝尔的财务负责(zé)人均是(shì)因为个人身体原因离(lí)职；常宝股份和(hé)英方软(ruǎn)件则(zé)提到财务负责人离(lí)职的原因是家庭；重庆(qìng)港、菜(cài)百股份财务负(fù)责人离职是因(yīn)为退休或临近退休；塞(sāi)力医疗的财务总(zǒng)监离职是因为个人(rén)职(zhí)业规划。此(cǐ)外，因(yīn)工作岗位(wèi)调(diào)整(zhěng)、内部(bù)调动等原因离职的有17位，占(zhàn)比(bǐ)26.98％。

　　中(zhōng)芯国(guó)际(jì)高永岗(gǎng)辞任首席财务官的原因则有(yǒu)些不同，是“为专注于履行其作为公(gōng)司董事长及执行董(dǒng)事(shì)的职责”。根(gēn)据公告，中(zhōng)芯国(guó)际于2022年3月17日(rì)委任高永岗为董事长同时兼任首席财务(wù)官(guān)一职。

　　资料显示，高(gāo)永(yǒng)岗(gǎng)为(wèi)南开大(dà)学管(guǎn)理(lǐ)学博(bó)士，曾(céng)任电信科学技(jì)术研究院总会计(jì)师、大唐电信集团财务有限(xiàn)公司董事长。高永岗辞(cí)任后(hòu)，自2023年2月9日起(qǐ)，由资深(shēn)副总(zǒng)裁吴俊峰担任中芯(xīn)国际财务负责人暨高级管理人员。3月29日发布的年报(bào)显(xiǎn)示，高永岗任(rèn)中(zhōng)芯(xīn)国(guó)际董事长兼(jiān)执行董事，亦担任中芯国际若干子(zi)公司及参股公司的董(dǒng)事(shì)或(huò)董事长。

　　中新经纬(wěi)注意到，有不少此(cǐ)次离职的财务负责人(rén)此前(qián)还兼任公司的董(dǒng)事(shì)、董事会秘书、总经理或副(fù)总经理等职务(wù)，而此番(fān)大多一(yī)并辞(cí)去了(le)身上(shàng)的其他职位。例如(rú)禾迈电力的(de)方光泉在(zài)辞(cí)去财务总(zǒng)监的(de)同时也(yě)辞去了副(fù)总经(jīng)理、董事(shì)会(huì)秘书职务，锦盛新(xīn)材的段(duàn)刘滨辞去财(cái)务总(zǒng)监职务(wù)时也辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不香了？

　　数据(jù)显示，2021年、2022年1-4月有财务负责人离(lí)职(zhí)的(de)上市公(gōng)司分别(bié)有112家(jiā)和107家，分别占(zhàn)当年总离职数的(de)34.67％和34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年其他八(bā)个月的占比(bǐ)。同时，2023年1-4月(yuè)有财务负(fù)责人离职的(de)上市公司为63家，4月还(hái)剩下10天，照此计算，今年1-4月财务负责人的离职数或明显低于前(qián)两年(nián)。

　　看懂APP联合创始人由曦(xī)对中新经纬表(biǎo)示，作为(wèi)上市(shì)公司的核(hé)心管理层之一，财务负责人的离职可能(néng)涉(shè)及多(duō)方面的(de)因素(sù)，寻求更好(hǎo)的(de)职(zhí)业发(fā)展机会、公司业绩以及(jí)管理层变动(dòng)是他们离(lí)职的(de)几(jǐ)大(dà)主要原(yuán)因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律师事(shì)务所高级合伙人(rén)、律师陈(chén)元(yuán)对(duì)中新经纬分析称，财务负责人离职一般可能是自身身(shēn)体原(yuán)因、谋求(qiú)其他职业发展(zhǎn)等(děng)因素，而(ér)客观原(yuán)因(yīn)则可能是风险规避、行业前景、监管环境(jìng)、公(gōng)司生(shēng)态发生(shēng)变化等(děng)。不过(guò)，财务(wù)负责人(rén)往往直接接(jiē)触公司的财务及现金状(zhuàng)况，当公司的(de)财务发生问题时，财(cái)务负责(zé)人(rén)一(yī)般(bān)“难(nán)辞其咎”。

　　陈元认为，今年上市(shì)公司财务负责(zé)人离职人数相较于前两年(nián)减少是(shì)因为经济形势改善，他(tā)们(men)所面临的压力相应(yīng)减小(xiǎo)，离职意(yì)愿也没那么强。从员(yuán)工(gōng)角度看年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停ht: 24px;'>年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停，在“金三银四”离职往往是为了追求更好(hǎo)的职业发(fā)展，但上(shàng)市公司财务负责人的离职(zhí)需(xū)要(yào)综合分析原因。换言之，“金三银(yín)四”并(bìng)非每年1-4月(yuè)份财(cái)务负责人离职的唯一原(yuán)因，若他(tā)们(men)发现公(gōng)司(sī)的财务状(zhuàng)况(kuàng)欠佳甚至存在风险时，不等到次年财报季而选择在第四(sì)季度(dù)提(tí)前(qián)离(lí)职也是常见(jiàn)做法(fǎ)。陈元(yuán)提(tí)示，若是(shì)上市公(gōng)司(sī)财务状(zhuàng)况真的出现了(le)问题，财务负责人仍需要对其在职期(qī)间的财务问(wèn)题负责，同(tóng)时，财务负责(zé)人的离职可能会影响相关公(gōng)司(sī)的股价(jià)，投(tóu)资者(zhě)应当(dāng)对此保(bǎo)持警惕。

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