赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)以及(jí)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限(xiàn)等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保(bǎo)人的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具接纳函(hán)，再(zài)到用人单(dān)位所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同60螺蛳粉去掉酸笋还臭吗，螺蛳粉是汤臭还是笋臭日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指定银行(xíng)收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以上，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及(jí)求(qiú)职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位(wèi)和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工(gōng)作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年(nián)以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个(gè)月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋(fù)闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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