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  1、毁掉一个老师(shī)最好(hǎo)的办(bàn)法是去教(jiào)育局告他。在(zài)教育(yù)局举报老师的处理方式:若是教师(shī)有(yǒu)法定情形的由所在学(xué)校、其他教育机构或者教育(yù)行政部门(mén)给予行政(zhèng)处(chù)分或者解(jiě)聘。法定情形(xíng)有故意不完成教育教(jiào)学任务给(gěi)教育教学(xué)工作造(zào)成损失的等。根据《中华人民共和国(guó)义务教育(yù)法》第四(sì)章的第二十九条规定教师在教育教学中应(yīng)当(dāng)平等对待(dài)学生,关(guān)注学生的(de)个体差异,因材施(shī)教,促进学生(shēng)的充分发展。教(jiào)师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对(duì)学(xué)生实(shí)施体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人(rén)格尊严的行为,不得侵犯学生(shēng)合法权益。

  2、毁掉(diào)一(yī)个老师最好(hǎo)的办法投诉(sù)学校和老师,这样学(xué)校就(jiù)会给他施压。可以(yǐ)向当地的教育部门(mén)或者是政(zhèng)府其他职能部门投诉。可以拨打当地投诉电(diàn)话,向教育局(jú)反(fǎn)映情况。可以登录(lù)当地(dì)教育局(妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思jú)的(de)官(guān)网,进行网(wǎng)上(shàng)投(tóu)诉(sù)。还可(kě)以写信举报。国家实行教师(shī)资格制度。《中华(huá)人民共和国教妙哉妙哉是什么意思,奇哉妙哉是什么意思师法(fǎ)》 第三十(shí)七条(tiáo) 教师有下列(liè)情形之一的,由所在学(xué)校、其他教育机构或(huò)者教育(yù)行(xíng)政(zhèng)部门给予行政处分或者(zhě)解聘。

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