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非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日(rì)包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么作日也就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过(guò)八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)四十(s非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么hí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于(yú)生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后可以延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时(shí)间的(de)，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际(jì)共运(yùn)史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级(jí)的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时(shí)间累(lèi)计中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周(zhōu)工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》