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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在(zài)公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即(jí)是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将(jiāng)科长称(chēng)为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单(dān)位(wèi)的(de)中层(céng)干(gàn)部(bù)。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在(zài)一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题(tí)，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于什么(me)级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到(dào)的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片修改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件上(shàng)的(de)起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财(cái)务计划，正(zhèng)确合(hé)理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业(yè)务结算员(y罗锅上山是什么意思，罗锅上山样子图片uán)按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常(cháng)合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价工作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使(shǐ)政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的部门担(dān)任者(zhě)，在中国国(guó)家(jiā)公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六(liù)）司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

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