金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行(xíng)的内(nèi)部(bù)知情人(rén)士(shì)称，该事件导火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体(tǐ)降(jiàng)薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度(dù)效益(yì)出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新公告显示(shì)，公(gōng)司一季度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的(de)净(jìng)利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类不良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上年末持(chí事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思n>)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据(jù)浦发银行2022年年报(bào)显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中(zhōng)心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数(shù)远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与同业(yè)相差事与愿违下一句是什么 事与愿违是什么意思这么(me)多(duō)？”

　　公开资料(liào)显示，在(zài)同行(xíng)平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业财务(wù)管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬分配结(jié)构，未来(lái)将(jiāng)更(gèng)多向一线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立健全薪酬分配延期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一(yī)业务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司正(zhèng)与员工(gōng)沟通解决。

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