金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部门发布关于做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其(qí)中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生的社区专职工作(zuò)人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困(kùn)难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各地要对照(zhào)“十四五”期末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标(biāo)，进一(yī)步充实社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工(gōng)作人员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本(běn)地(dì)区2023年社区专职工作人员(yuán)年度招聘计(jì)划。以县（市、区(qū)、旗）为单位，统一(yī)规(guī)范社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员选聘(pìn)程序(xù)和资格条(tiáo)件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部面向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具(jù)备条件(jiàn)的(de)行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因(yīn)素，科(kē)学设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕业生(shēng)工作须(xū)于(yú)8月(yuè)31日前完成。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城(chéng)乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老(lǎo)、托(tuō)育、家(jiā)政、物(wù)业(yè)、健康(kāng)等(děng)生活性服务，支(zhī)持相关(guān)企业、事(shì)业(yè)单(dān)位、社会组织(zhī)在城(chéng)乡社区设置服(fú)务网(wǎng)点或开展(zhǎn)社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符合条件的按规定落实社会(huì)保险补贴等帮扶(fú)政(zhèng)新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗策。高校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业，符合(hé)条件的，可申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴息；鼓(gǔ)励利用社区综(zōng)合服务设施为高(gāo)校毕业生(shēng)在城乡社新人进拘留所会挨打吗，拘留所新人进去受欺负吗区服(fú)务领域(yù)创业提供必要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社会保险补(bǔ)贴。

　　四、开(kāi)发社会(huì)工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高(gāo)校毕业生到(dào)乡镇（街(jiē)道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校(xiào)，在社会工作服务平台中打造“研究生工作站(zhàn)”、“大学生研学(xué)实(shí)践(jiàn)基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台(tái)，探索社会工作(zuò)高(gāo)层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业等参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开(kāi)发一批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引导(dǎo)高校毕业(yè)生到(dào)城(chéng)乡社区实践服务(wù)、增进了(le)解，激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策，对城乡(xiāng)社区组织见习(xí)期满的(de)见习人员，可按规定同等条件下优先(xiān)招录为(wèi)社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学(xué)生的理想(xiǎng)信念和思想教(jiào)育，引导在校大学生树立科学的就业观和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻(duàn)炼锤(chuí)炼、成长成才。要进一步开发社区治(zhì)理(lǐ)和服务相关理论和实(shí)践(jiàn)课程，在城(chéng)乡社区设立实习实践基(jī)地，组织(zhī)在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区(qū)，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源、提供服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社(shè)会资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高校(xiào)教师指导下组建创新团队，以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目，激发高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业(yè)的热(rè)情。

　　七(qī)、强化社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导(dǎo)。各地公共就业人才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种途径向社会(huì)公开发布。国家(jiā)大学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平(píng)台要(yào)设(shè)立高(gāo)校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发布专(zhuān)题，汇集发布各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信息。各地民政部门要做好社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关(guān)信(xìn)息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社区专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就(jiù)业服务平台、在青年群(qún)体使用(yòng)较多的新(xīn)媒体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种形式，增(zēng)进高(gāo)校毕业生对(duì)社区(qū)专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各高校要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社(shè)区就业信息(xī)、提供社区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的良好(hǎo)环境。以县（市、区、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校(xiào)毕业生（以下(xià)简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任(rèn)培训工作，原则上(shàng)在入(rù)职6个月(yuè)之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培训(xùn)，灵(líng)活采用(yòng)以(yǐ)老(lǎo)带新、观摩(mó)学习等形式(shì)开展结(jié)对帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业(yè)生(shēng)尽快熟(shú)悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入(rù)社(shè)区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕业生的(de)关心关爱，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面对其给(gěi)予支(zhī)持和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡社区(qū)工(gōng)作(zuò)者中招(zhāo)录（聘）公(gōng)务员或(huò)事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道(dào)（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高(gāo)校毕业生在社区就(jiù)业创业(yè)的(de)优秀典型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广(guǎng)大青(qīng)年(nián)投(tóu)身城乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良好氛围。

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