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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

  周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工作(zuò)日(rì)也就(jiù)是三周的时间。

  每(měi)一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

  是21天的。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间的(de)时数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

  第四十一条

  用人单位由于生产经营需(xū)要,经与工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可(kě)以延(yán)长工作时间,一般每日不(bù鸢尾花怎么读拼音,鸢怎么读)得超过一小(xiǎo)时;因特(tè)殊原(yuán)因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小时,但是每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马克思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是(shì)工(gōng)人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件,没有这个条件(jiàn),一(yī)切进一(yī)步(bù)谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的尝试,都将遭到(dào)失败(bài)。

  于是在(zài)国际共运史上,各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了(le)长(zhǎng)期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的决议,但远在这之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就(jiù)提出:我们相(xiāng)信每(měi)日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够(gòu)了。

  马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn):我们(men)建议通过立(lì)法手(shǒu)续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时。

  这种限制(zhì)是(shì)美国工人的共(gòng)同要求,代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不(bù)能(néng)超(chāo)过(guò)8小时(shí),每周不(bù)能超过40小(xiǎo)时,

  但美(měi)国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出(chū)了八小时(shí)工作制问题,并把它作为理想社会的重要制度(dù)。

  在这之(zhī)后的1853年(nián),伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工(gōng),以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng),直到1886年5月1日,芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突,喊出(chū)八小时(shí)工作,八小时休(xiū)息(xī),八小时归自己的口号(hào),暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二国际第一次(cì)大会上,法(fǎ)国代表拉文提议(yì):把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共同节日。

  但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳(láo),人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

  早在(zài)19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī),澳大利亚的石(shí)匠们(men)就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争,

  继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu),1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿,淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工(gōng)作强(qiáng)度增(zēng)加(jiā)。

  缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

  1855年,澳大利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日(rì)6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个工作日,可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种(zhǒng),即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì),特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作日。

  (1)标准工作日

  标准工作日是指由法律规定(dìng)的,在正常情(qíng)况下(xià),一般职工所(suǒ)实行的工作(zuò)日(rì)。

  目前我(wǒ)国(guó)实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时,每(měi)周(zhōu)不超过44小(xiǎo)时,平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作5天半(bàn)。

  标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立(lì)法的基(jī)础。

  (2)特殊条件下的缩短工(gōng)作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日(rì),是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有(yǒu)害(hài)健康和劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工(gōng)和未(wèi)成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下(xià),少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日。

  1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公(gōng)休日(rì),是(shì)连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

  2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说(shuō),从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

  期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内(nèi),期间期满的最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日的,以节假(jiǎ)日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据(jù)】:《中华人民共和国劳动(dòng)法》

  第三十(shí)六条国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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