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公生明廉生威的意(yì)思是什么，公(gōng)生(shēng)明廉(lián)生威(wēi)什么意(yì)思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生明廉生威的吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗意思是(shì)为官公正，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉(lián)，才(cái)能(néng)在(zài)百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

　　据(jù)王(wáng)克煜等学者考(kǎo)证这是一则(zé)明(míng)清官吏(lì)引以自戒的座(zuò)右铭，出自(zì)明朝(cháo)山(shā吴亦凡的案件是怎么回事，吴亦凡事件立案了吗n)东巡抚年(nián)富之(zhī)手。

　　最先立此言为碑的明(míng)代(dài)泰安知州顾(gù)景祥一生为官清正廉明。

　　后(hòu)山东(dōng)巡抚年(nián)富用楷体书《官箴(zhēn)》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官(guān)清正廉(lián)明，刚直不阿的座右铭。

　　朱镕基同志(zhì)曾在多次讲话(huà)中引用这段名(míng)言。

　　原(yuán)文：吏不畏吾严而畏吾廉，民(mín)不服吾能而服吾公。

　　廉(lián)则吏不敢慢，公(gōng)则民(mín)不(bù)敢欺。

　　公生明，廉生(shēng)威。

　　释(shì)义：官吏不怕我(wǒ)严厉，而害怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能(néng)，而服我的公正。

　　为政清廉，官吏(lì)就不敢有所怠慢；

　　办事公正，百姓就不(bù)敢有所欺(qī)瞒。

　　为官公(gōng)正，才(cái)能(néng)使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓(xìng)中(zhōng)树(shù)立威(wēi)信。

公(gōng)生(shēng)明，廉生威是什么意(yì)思？

　　这里所(suǒ)说的(de)公，简单理解就是以公(gōng)心取得下级或同级的信任。

　　领(lǐng)导(dǎo)进行决策和处理(lǐ)事情的前提之一就是从绝大多数人的(de)利益出(chū)发，为大(dà)多数(shù)人说话，立场公正，不(bù)偏不倚。

　　这种处事(shì)态度，必然(rán)受(shòu)到广大群众的拥护(hù)，威望由此而生。

　　领(lǐng)导除(chú)加强道德(dé)修养(yǎng)和能力锻炼(liàn)之外，还必须掌好权，用好(hǎo)权(quán)，一言(yán)出(chū)而(ér)万民(mín)齐。

　　待人处事不公，即使本事再(zài)大，能力(lì)再强，领导也会丧(sàng)失其影响力(lì)和感召力，群众也会(huì)不买账。

　　因此，领导必(bì)须(xū)加强自身修养，以(yǐ)公正得民颤正隐心，以身(shēn)正树(shù)公正，努力(lì)建立起鱼(yú)水情深的上下级关系。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来是为人尊崇的一种美德(dé)，在我(wǒ)国历史上，几乎各个(gè)朝代的为官之道都(dōu)有(yǒu)“廉(lián)”的(de)要求。

　　虽(suī)然(rán)真正做(zuò)到者(zhě)不多，但凡是为人(rén)敬仰(yǎng)的(de)清官，无一不是廉洁自律的(de)。

　　“廉生(shēng)威”，表现(xiàn)为(wèi)廉洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力和号(hào)召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许(xǔ)多优(yōu)秀领导(dǎo)一生洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是(shì)无穷的(de)。

　　“公(gōng)生(shēng)明、廉生威”。

　　廉洁(jié)是每个领导(dǎo)的天职(zhí)和(hé)道德的重要体现，更(gèng)是对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁就是经济上(shàng)清(qīng)廉，在品德上(shàng)端正，在经济生活和精神生(shēng)活中做(zuò)到一(yī)尘不染。

　　如果领导做不(bù)到这一点，那么他在下属(shǔ)面前就不能树起(qǐ)自己(jǐ)的威望和威信(xìn)。

　　领导还要靠自己的成绩为(wèi)自己壮(zhuàng)威。

　　创(chuàng)实绩，留业(yè)绩，这是领导发展事业的(de)落(luò)脚(jiǎo)点(diǎn)，是(shì)下属评价领导的重(zhòng)点，也(yě)是一个领导多(duō)方面素质的综合体(tǐ)现。

　　领导(dǎo)把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自然会认为你有本事(shì)，是(shì)好领(lǐng)导。

　　下属(shǔ)最(zuì)重(zhòng)实效，领(lǐng)导光(guāng)是洁身自(zì)好，不干工(gōng)作，或整天忙忙碌碌，没业(yè)绩(jì)，下级充其量说你是(shì)“好人(rén)”，决不会说你是(shì)好官。

　　作为(wèi)领导，千(qiān)道理、万(wàn)道理(lǐ)，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余(yú)，不仅无威望(wàng)可言(yán)，还要(yào)被(bèi)群众责(zé)骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实(shí)绩不只是关乎个人形(xíng)象，更是凝(níng)聚人(rén)心的关键。

　　领导的(de)威望，在很大程度上取决于(yú)你为单位创(chuàng)造了多大的(de)财富，业绩非(fēi)常大，那(nà)么，你(nǐ)就自然而然(rán)地赢得了大家的仰(yǎng)慕。

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