赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥多(duō)久发放，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不在(zài)同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍(jí)所在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地依照规则处理(lǐ禧与喜的区别是什么，喜字logo设计)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最(zuì)长(zhǎng)不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)禧与喜的区别是什么，喜字logo设计取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收(shōu)取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月。

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