现(xiàn)在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多少岁可以领养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士(shì)多(duō)少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思，个人社保(bǎo)多少岁可以领养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女(nǚ)年满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周岁(suì)领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女(nǚ)性(xìng)年满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办(bàn)理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年满(mǎn)五十周岁的次月粤语顶你个肺是脏话吗，顶你粤语顶你个肺是脏话吗，顶你个肺真正意思个肺真正意思开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养(yǎng)老金了，通(tōng)常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳动能(néng)力(lì)的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该(gāi)退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十(shí)周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别(bié)繁重体(tǐ)力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的(de)。

　　本项规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工(gōng)致残，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的(de)。

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