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姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她)别，日本的科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她一般(bān)对应了(le)9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称(chēng)为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科(kē)长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　姐姐分手了安慰姐姐的一段话，姐姐失恋该怎么安慰她　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核(hé)算(suàn)，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及(jí)时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提(tí)供真实会计核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位(wèi)性(xìng)质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别(bié)等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了(le)9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中处于(yú)最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将科(kē)长称(chēng)为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关(guān)系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副(fù)职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至(zhì)十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科(kē)室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关(guān)的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情况下(xià)，需(xū)要负责(zé)行政管理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分(fēn)析(xī)工(gōng)作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他临时性工作。