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2升是多少斤啊 2升是多少毫升科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当于什么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的(de)级别分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八(bā)级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结(jié)果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文(wén)件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售(shòu)费(fèi)用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财(cái)产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并2升是多少斤啊 2升是多少毫升掌握成(chéng)本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作，考核(hé)经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任(rèn)者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四(sì)级。

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科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系(xì)当(dāng)中(zhōng)，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于2升是多少斤啊 2升是多少毫升某某(mǒu)局局长，其职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关(guān)的文件与规(guī)定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算(suàn)，组(zǔ)织编制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的报(bào)价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资金和(hé)流动(dòng)资金(jīn)定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析(xī)工作，考核经营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办(bàn)的其他临时性工作。