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  个人竞聘(pìn)优势展(zhǎn)示自(zì)己(jǐ)的(de)优点。

  1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力,认(rèn)真刻苦,勤奋务实;

  2、工作(zuò)责任心强,具有一定(dìng)的团队合作能力、快速执行(xíng)能力(lì);

  3、亲和力强(qiáng),有耐(nài)心、沟通能力强,能很好地处(chù)理(lǐ)突(tū)发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚(chéng)实(shí)守信,公(gōng)私分明,具(jù)有良好的思(sī)想品德和操守;

  5、乐观开朗,善于(yú)与(yǔ)人沟(gōu)通,工作主使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁动积(jī)极,服务意识很强。

  先突出个人优(yōu)势,匹配的优点非常重要(yào)。

  后面(miàn)加(jiā)上使徒行者5个卧底分别是谁,使徒行者5个卧底分别是谁对应经(jīng)历的简(jiǎn)单描述,就会(huì)显得更(gèng)丰富。

  标准的求职简历主要由四(sì)个基本内容(róng)组成:

  1、基本情况(kuàng):姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)联系方式等。

  2、教育背景:按时(shí)间顺序列出初中至最高(gāo)学历(lì)的学校、专业和(hé)主要课(kè)程。

  所参加的(de)各种(zhǒng)专业知(zhī)识和技能(néng)培训。

  3、工作经历(lì):按(àn)时间顺序列出参(cān)加工作的(de)所有的就业记录,包括(kuò)公(gōng)司/单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任及离任时间,应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职位的(de)职(zhí)责、工作性质等,此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部(bù)分。

  4、其他:个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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