公务(wù)员(yuán)职级(jí)并行后,正(zhèng)处(chù)几年可以晋升副厅级(jí)，公务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行副处几年可(kě)以一级(jí)调研(yán)员是正(zhèng)处到(dào)副(fù)厅满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正处几年可(kě)以晋升副厅(tīng)级(jí)，公务员职级并行副处几年(nián)可以一级调研(yán)员

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋(jìn)升的年限(xiàn)条件是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正科到副(fù)处，副处(chù)到正(zhèng)处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优秀，可减少半年。

　　基本称职(zhí)等次的，任职年(nián)限条件延长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等(děng)次的，降低(dī)1个(gè)职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行(xíng)之后，在职级方面的设置。

　　按照国家最新(xīn)规定，如果一名综合管理类公(唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗gōng)务员，实施(shī)最新(xīn)的(de)公(gōng)务员职级晋升机制之(zhī)后(hòu)，公务员职级一共有12个(gè)级别，主要有4个层次：巡视员、调研员(yuán)、主任科(kē)员(yuán)、科员。

　　其中，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最(zuì)高的(de)是一级巡视员。

　　按照公务员(yuán)职级和领导职(zhí)务的对应，四级主任(rèn)科员对应的是乡科级副职(zhí)，一级巡视员对应的是(shì)厅局级正职。

　　也(yě)就是(shì)说，如果(guǒ)晋升(shēng)为四级主任科员(yuán)，在待遇(yù)上(shàng)，可能(néng)接近于一名副乡(xiāng)长的待遇。

正处几(jǐ)年提副厅

　　正处满三(sān)年可(kě)以升(shēng)到(dào)副厅。

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年(nián)限条件(jiàn)是，每一次级别(bié)跃升的(de)点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到(dào)正处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等(děng)次(cì)的，降低1个(gè)职(zhí)级。<唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗/p>

　　由副(fù)职提任正权职的，应当在副职岗位工(gōng)作两年以上，由(yóu)下级正职提任(rèn)上级(jí)副职的(de)，应当(dāng)在下级(jí)正(zhèng)职(zhí)岗位(wèi)工作三年(nián)以(yǐ)上(shàng)。

　　我国公务员的级别从(cóng)低(dī)到(dào)高，依次为科级、处级(jí)、宴知厅级、部级、国(guó)级，共5个等级，其中每一级又分为正职(zhí)和副职(zhí)，共10个级别(bié)。

　　正处是县处(chù)级正职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央某部(bù)某司副司长，如某直辖(xiá)市市局副局长；地级市(shì)的(de)副局级指的是：副处级(jí)，如某地级(jí)市市局副局长；县级市(shì)、县的副局级指的是：副科级，如某(mǒu)县级市市局副(fù)局长(zhǎng)。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二(èr)级巡(xún)视员、一级调研员(yuán)、二级(jí)调研员、三(sān)级调研员、四级调研员(yuán)、一级(jí)主(zhǔ)任科员、二(èr)级主任科员、三级主(zhǔ)任(rèn)科员、四级主(zhǔ)任科员(yuán)、一级科员、二级科(kē)员。

　　公(gōng)务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任办事员满8年(nián)，级别达到25级；

　　2、晋升(shēng)副(fù)科级须任(rèn)科员级或(huò)科员满12年，级别达(dá)到23级；

　　3、晋(jìn)升(shēng)正科级须任副科级(jí)或乡科级副职、副主任科(kē)员(yuán)满(mǎn)15年，级别达到20级；

　　4、晋升副(fù)处须任正科级或乡科级正职、主任科员(yuán)满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋(jìn)升正处级须(xū)任(rèn)副处级或县处级副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中(zhōng)华人民共和国公务(wù)员法》

　　第十七(qī)条 国(guó)家实行(xíng)公务员职(zhí)务与职级并行制度，根据(jù)公务(wù)员职位类(lèi)别和职责设置公务员领导职务、职级序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领(lǐng)导职务(wù)根据宪法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋(fēng)机(jī)构规(guī)格设置。

　　领(lǐng)导职务层次分(fēn)为：国家级正职、国(guó)家级(jí)副职、省部级正(zhèng)职、省部级副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副职、县处(chù)级正职(zhí)、县处级副职、乡科级(jí)正职(zhí)、乡科级副(fù)职。

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