今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎(zěn)么算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数(shù)进行解释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临(lín)的问题，别忘(wàng)了关注本(běn)站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税(shuì)基数是怎么(me)算出来的(de)

工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所得额*适用税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣(kòu)税(shuì)基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规(guī)定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该(gāi)税率按个(gè)人(rén)月工资、薪金应税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来的(de) ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新个(gè)人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代扣(kòu)税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计(jì)税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用(yòng)新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税(shuì)的基数(shù)是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收(shōu)入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保、公积金个人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入总额减除(chú)成(chéng)本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)。

法律分析(xī)：新(xīn)个(gè)人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎(zěn)么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计(jì)算基数是(shì)什么

按(àn)照(zhào)季度或年度(dù)损益表中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利润总(zǒng)额(é)乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利(lì)润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠(huì)的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先(xiān)要知道所得(dé)税税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额乘以所得(dé)税税(shuì)率(lǜ)得来的 。

企(qǐ)业所得税的计(jì)算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额(é)。应税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是核定征收(shōu) 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得税的(de)计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定调整(zhěng)的项目金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调(diào)整后(hòu)的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税额=上一年度(dù)应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和(hé)外资(zī)企业一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点(diǎn)计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和国企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)法(fǎ)》规定。企业(yè)所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管(gu孙权劝学中的古今异义，劝学中的古今异义词整理ǎn)税务(wù)机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费(fèi)的计算基数的介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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