赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费时刻中(zhōng)连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将(jiāng)为你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一(yī)统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地(dì)或户籍(jí)所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用再(zài)到用人单(dān)位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添加一(yī)个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银(yín)行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以(yǐ)上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上(shàng)不(bù)满5年的(de)，收取(qǔ)12个月赋遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的(de)，收(shōu)取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和(hé)员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七(qī)条 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前所在单位和(hé)自己依照规(guī)则(zé)累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(遥控蝴蝶是什么样的，遥控蝴蝶的作用suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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