科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以(yǐ)及国企的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机(jī)关(guān)中，科长是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地(dì)市级政府部门为(wèi)提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副(fù)处(chù)长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关(guān)系(xì)是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等(děng)工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会(huì)人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务(wù)计(jì)划，正确合(hé)理利用资金(jīn)，提高(gāo)资(zī)金使用(yòng)效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程(chéng)序、手续(xù)及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合相(xiāng)关部门做好新产品的(de)报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保(bǎo)分公司(sī)财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应收帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核(hé)经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在新郎自己睡过的床能当婚床吗，结婚前老公自己睡的床要换吗企事业单位中，科长属于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院(yuàn)的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)等问题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列(liè)中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不(bù)是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某(mǒu)局(jú)局(jú)长，其职级(jí)为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但其(qí)实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级别分为十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八(bā)至十一(yī)级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理处在一(yī)些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送(sòng)等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支(zhī)需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资(zī)产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密切与各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么级别

　　科长，是(shì)指(zhǐ)一(yī)般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有责任的部(bù)门担(dān)任者，在(zài)中(zhōng)国国(guó)家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性(xìng)质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三(sān)至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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