赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等(děng)问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲(xián)稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非(fēi)因自己志(zhì)愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收(shōu)取期(qī)限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同(tóng)7日(rì)内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依(yī)照要(yào)求(qiú)供(gōng)给(gěi)停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及相(xiāng)关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到(dào)指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停(tíng)止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核(hé)定;累(lèi)计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算(suàn)出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;没事就吃溜溜梅什么意思，你没事吧没事就吃溜溜梅什么意思>

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)18个月(yuè)；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

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