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　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算？其间(jiān)收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已依(yī)照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂(guà)号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则(小鬼难缠的上一句是怎么说的，小鬼难缠的上一句是怎么说的呢zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人(rén)单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限超(chāo)越24个月的(de)，按24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋(fù)闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计(jì)缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七条赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；