小洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无(wú)法(fǎ)弥(mí)补的，这就是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代(dài)性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他(tā)人对她(tā)的围击(jī)。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往不(bù)是谁(shuí)对谁错的问题，而是听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以自然是要听老板的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也是(shì)需要人带的(de)，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了(le)一定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知(zhī)道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要转型。而(ér)且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等(děng)到(观音山上观山水下联是什么，观音山有下联了获奖名单dào)兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳(wěn)定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时(shí)候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的(de)知识(shí)也不够系统和(hé)扎实，为了(le)能够(gòu)让自(zì)己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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