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　　华为的三大劳务(wù)派遣公司为(wèi)中南、红海、信鸿(hóng)，这三(sān)家劳务派遣公司(sī)。

　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才市场(chǎng)进行变(biàn)相收费，但是要明白(bái)中介如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳(láo)务派遣有限(xiàn)公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司(sī)是(shì)比较靠谱的(de)三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年(nián)老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位将在劳(láo)动合(hé)同期(qī)满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接(jiē)或间接控(kòng)制的子公司或集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司签(qiān)订合同，为雇(gù)主做事(shì)。

　　这(zhè)与集(jí)团公司(sī)无关，甚至工资都(dōu)是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付发(fā)生在劳(láo)务(wù)派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由劳(láo)务派(pài)遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由(yóu)劳务(wù)派遣(qiǎn)机(jī)构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世(sh府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀ì)纪(jì)90年代中国国有企业(yè)劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以安置下岗职工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通(tōng)常是5－10万元。