15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话(huà)往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实(shí)际情况灵(líng)活安排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经(jīng)与工会(huì)和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需(xū)要延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是(shì)在国际(jì)共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的18礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开36年，美(měi)国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶级的(de)共(gòng)同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警察发生激礼字五笔怎么打字，礼字五笔怎么打字五笔怎么打开烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制(zhì)的斗(dòu)争日(rì)，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美(měi)国(guó)加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国工时制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八(bā)小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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