什么是(shì)三(sān)金(jīn),三金主要包括什么(me)内容，什么叫三(sān)金是三金：工伤保险金、医疗保险金(jīn)、养老保险金的。

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什么(me)是(shì)三金(jīn),三金主要包括什么内容，什么叫三金

　　社会保险(xiǎn)是指国家通过立法强制建立社会(huì)保险基金，对参加劳动关系的(de)劳(láo)动者在丧失劳动能力或失业(yè)时(shí)给予必要的物质帮助(zhù)的制度。

　　现在公(gōng)司(sī)的福利待遇为“五险(xiǎn)一金”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　一(yī)金是指住房(fáng)公(gōng)积(jī)金。

　　扩展资料：

　　企业需要在成立之日起三十日内去社(shè)保局(jú)及(jí)公积(jī)金中心办理社保(bǎo)、公积金开户。

　　社(shè)保开户(hù)后会拿(ná)到《社(shè)保登记(jì)证》，公积(jī)金开户后(hòu)会取得单位公积金(jīn)登记号。

　　单位每月都(dōu)必须(xū)把企(qǐ)业新增的员工(gōng)添加进单位的五险一金(jīn)账户中，并把已经离职(zhí)的员(yuán)工从账户中(zhōng)删除。

　　社保、公积金账户为两(liǎng)个(gè)独立的账(zhàng)户(hù)，增减员(yuán)工的操作在(zài)两(liǎng)个(gè)账户中都(dōu)必须(xū)进行。

　　单位每(měi)月需要(yào)为(wèi)员(yuán)工(gōng)申(shēn)报正确的(de)五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn)缴(jiǎo)费基(jī)数(shù)，以确(què)保(bǎo)五险一金的(de)正(zhèng)常缴纳。

　　五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费基数以(yǐ)员工上年度(dù)平均工资或入(rù)职首月工资为准。

　　如果企业(yè)、银行、社(shè)保/公积金管理机构三(sān)方签订了直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸银行代缴协议，则五险一(yī)金费用将在(zài)每月固(gù)定时间从(cóng)企业(yè)银行账户中直接(jiē)扣除。

　　当然企业也可以选择通过现(xiàn)金或者支票的形式(shì)前往五险一(yī)金(jīn)管(guǎn)理机构(gòu)现(xiàn)场缴费。

三金指的是(shì)哪三金

　　三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人(rén)失业(yè)保障(zhàng)金。

　　具(jù)体介(jiè)绍如(rú)下：

　　一(yī)、住房公积金，是指国家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及其他(tā)城镇企业、事业单位(wèi)、民办非企业单位、社会团(tuán)体及其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金(jīn)：

　　1、住(zhù)房公积金只在城镇建立，农村不建立住(zhù)房公积金制(zhì)度；

　　2、只有在职职工才建立住房公积金制(zhì)度(dù)，无工(gōng)作(zuò)的城镇居民、离退(tuì)休职工不实行住(zhù)房公积金制度；

　　3、住房(fáng)公(gōng)积金吵(chǎo)笑(xiào)兆(zhào)由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存(cún)，另一部分由职升租工个(gè)人缴存。

　　职工个人缴(jiǎo)存部分由单(dān)位代扣后，连同单位缴(jiǎo)存部(bù)分一并缴存到住房公(gōng)积金个人账户内(nèi)；

　　4、住房公积金(jīn)缴存的长期(qī)性，住房公(gōng)积金制度一经(jīng)建立，职工(gōng)升模(mó)在职(zhí)期间必须不(bù)间断(du直径26厘米等于多少寸，26厘米等于多少寸英寸àn)地按(àn)规(guī)定(dìng)缴存，除相关规定的(de)其(qí)他情形外，不得中止和中断；

　　5、住房公积金是职工按规(guī)定存(cún)储(chǔ)起来的专项用(yòng)于住房消费支出的(de)个人(rén)住房储金，具有两个特征，积累性(xìng)和专用性。

　　二、欠薪(xīn)保障金，是(shì)指用人单位拖欠员(yuán)工工资(zī)且有(yǒu)本条例(lì)规(guī)定(dìng)情形时，由(yóu)主管部(bù)门根据相(xiāng)关条例规定，用(yòng)欠薪保障基(jī)金向员工(gōng)垫(diàn)付一定数额工资的社会共济制度；

　　三、残疾人失(shī)业保险金，符合条件残疾人申领失业保险金制度，其(qí)目的就是确(què)保残(cán)疾人的(de)基本生活。

　　【法律依据】